【不倫】マクドナルドＣＥＯ解任→米国と日本の違い
こんにちは。めーめーおじさんです。
本日も安定の休日出勤をこなし、帰宅途上にネットニュースを見ていたら「マクドナルドのＣＥＯが不倫で解任された」というのを発見しました。記事によると、従業員と合意のある関係をもった事が会社の社内規則に違反したとの事です。
当の本人から従業員宛てのメールでは、従業員との関係で社内規定に違反したことを認めつつも、それ以上の事についてはプライバシーを守らせてほしいとの事です。また、奥様とは離婚されたとの事ですからほぼ間違いなく不倫だったのでしょう。
今回の記事内容は他人事ではないなと思いました
さて、どこの職場でも社内不倫というのはあるのかもしれませんが、私の職場でも社内不倫をしているバカップルがいます。その内の一組の男性側が当時私の上司でして、女性側は同じチームに所属する若い子でした。
この2人が不倫をしているという事に気づいたきっかけは、同じチームで別の女性から相談されたことからでした。話を聞くと「上司に話したことが全てその女の子に筒抜けになる。相談事も何も出来ない。信用できない」という内容でした。その女性社員は嫌気がさして何とか引き留めるも結局辞めてしまいました。
そんな状況が続くと徐々に噂が広がります。その上司は典型的なダメ上司で、好き嫌い人事やパワハラ、プレイヤーとしては一流なのですがリーダーの素質が全くありません。私はチームリーダーでしたので様々な人から上司に対する文句を言われる事が多くなっていきました。
そのような状況で２つの問題が発覚、勃発しました。1つ目は、上司が急に出張が入ったから代わりに会議に出る様に指示されました。当日は休日でしたが急遽代わりに会議に出席しました。後から聞いたらその女性社員と会社のお金で出張の体で不倫旅行に行っていたわけですね。
2つ目は、若手社員が更に嫌気がさして立て続けに辞めてしまいました。そこで反省するどころか、その業務を全て下に振ってきたのでした。流石に私もブチ切れてしまいました(笑)。
深夜0時過ぎに全員帰ってから(皆に心配かけたくなかったので)その上司とバトルしました。はっきり言ってやりました。不倫を辞める事、全員がモチベーションが下がっている、これ以上無理させるなら出るところにでるぞ、と。とりあえず、辞めてしまった子の業務は全てその上司が請け負う事となりました。
その後、上手く隠しているようでまだ付き合っているみたいですね。私が同じ立場となってから改めて気づいたのはメンバーの査定会議での発言です。不自然にその女性社員を推すんですね。どうにか良い査定を付けようと必死です。しまいには私の部下の評価を下げて見苦しくその女性社員を上げようとするんですね。あの時は徹底的に戦いました。
ＭＣＤの事例を見て思う事
今回ＣＥＯを解任された方は大変優秀な方だったみたいですね。しかし、ファミリー層がメイン顧客のマクドナルドは動きが速かったですね。こういったスピード感を持って問題に対処出来るのは取締役が機能しており健全である証だと思います。
翻って私の勤め先はと言うと、特に御咎めなしのようです。更に上の職制の方から呼ばれて、「あいつ不倫しているという噂を聞いたんだが・・・」なんて聞いてこられ、更に相談されたので会社の将来のために違う部署へ異動させた方が良いとアドバイスしておきましたが未だ何もありませんね。
その男性は上述しましたが、とにかく個人としては非常に優秀なんですね。これを理由にバッサリいけないみたいですね。
今回の記事を読んで調べたら、過去にインテルでも同じような事が発生していたみたいですね。とにかく米国企業は社内恋愛に関しては厳しいみたいですね。それは多民族国家ならではで、そういった感情で不公平が生じたらそれがダイレクトに会社のリスクに直結するからですね。
その不公平な現場に居合わせる事になってしまったのですが、社内恋愛も個人的にはどうかと思いますが、不倫は本当にリスクが大きいと思います。それは本人だけではなく周囲の人間や会社もです。まあ男女の関係ですからいつになっても減る事はないのでしょうけども…。
とりあえず最後に結論を書くと、マクドナルドは良い企業というのがわかります。直近の業績は厳しいですが、こういった動きが出来る限りは大丈夫でしょう。私はホルダーではないですが、長期投資向きの素晴らしい企業だと思います。
